6月11日，省、市(shi)外(wai)國(guo)專家(jia)局于順(shun)水局長一行來法因數控調研引(yin)智重點項目(mu)的進展情況(kuang)時，與公司李董(dong)事長就企業人才(cai)的內部(bu)培育(yu)和外(wai)部(bu)引(yin)進問題(ti)做(zuo)了深入交流。

李董事長簡單介紹過企(qi)業(ye)(ye)的基本情況后(hou)，遂把重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)放(fang)在了公司近(jin)三年引智情況的匯報方(fang)面，尤其是公司09年的引智重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)項(xiang)目業(ye)(ye)已展(zhan)開，正(zheng)在有(you)條(tiao)不(bu)紊地(di)按計劃推(tui)行。他指出人(ren)才(cai)(cai)戰(zhan)略(lve)是一個(ge)公司非(fei)常重(zhong)(zhong)要的一件事情，現代企(qi)業(ye)(ye)的競爭(zheng)其實就是人(ren)才(cai)(cai)的競爭(zheng)，大企(qi)業(ye)(ye)有(you)資本去(qu)培(pei)育一流的人(ren)才(cai)(cai)為(wei)我所用，但客觀的講小企(qi)業(ye)(ye)必(bi)須把自(zi)主培(pei)養(yang)和(he)外(wai)部引進相(xiang)結(jie)合，個(ge)別情況下甚至(zhi)還會較(jiao)傾向于(yu)外(wai)智，包(bao)括技術人(ren)才(cai)(cai)和(he)管理人(ren)才(cai)(cai)，但有(you)一個(ge)不(bu)得(de)不(bu)正(zheng)視(shi)的問(wen)題(ti)就是，如何實現老(lao)板和(he)外(wai)智的相(xiang)互信任。談到此處，隨(sui)行的郭處長也闡述了“派(pai)出去(qu)”和(he)“請進來”等方(fang)式方(fang)法的技巧問(wen)題(ti)。

最后，企業發展部明部長(chang)補充說，09年(nian)公司引(yin)智項目的(de)(de)前兩(liang)個(ge)(ge)技(ji)術難(nan)題已經攻克(ke)，如何解決后兩(liang)個(ge)(ge)難(nan)題將是下一步工作(zuo)的(de)(de)重點。據他介紹，該項目的(de)(de)實施(shi)可有效提(ti)高鐵塔制造企業的(de)(de)生產(chan)技(ji)術水平(ping)，適應(ying)了目前電網改造的(de)(de)需要，市場潛力較大(da)。

稿件來源：法因數控